座谈会上的900字讲话

【摘要】座谈会上的900字讲话为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

市科协在肇庆市委、市政府的正确领导下，带领广大科技工作者，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心服务大局，切实履行桥梁纽带职责，目标任务明确，工作思路清晰，坚持走创新发展之路，很多工作走在全省科协系统前列，创造了很多很好的工作经验，成为全省科协系统的排头兵。接下来是小编为大家整理的关于座谈会上的讲话，方便大家阅读与鉴赏!

尊敬的主任：

在这个繁花似锦的春天，你们不远万里，风尘仆仆来到麻江，就我县基层共青团的建设工作开展调研。在此，我谨代表中共麻江县委、县人大、县政府、县政协及麻江县22万各族人民对各位领导的到来表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意!

地处黔中腹地，全县辖4镇5乡，总面积1222.2平方公里，人口22.5万人，少数民族占80%，是一个以苗族、布依族、畲族、仫佬族、瑶族为主的少数民族聚居的山区农业县，也是国家新阶段扶贫开发重点扶持县，是“中国锌硒米之乡”、“中国红蒜之乡”、“中国现代民间绘画画乡”、“中国名犬之乡”、“中国南方蓝莓育苗栽培技术示范推广基地”。

近年来，乘着西部大开发东风，我县依托良好的交通区位、丰富的矿产资源和得天独厚的气候资源，按照县十次党代会和县_届人大一次会议提出的把麻江建成“优质农产品生产基地，优质工业加工基地，集运动健身、特色饮食、农耕文化体验与生态旅游相结合的休闲度假基地，劳动力转移培训基地和物流中心”的发展目标，着力优化壮大第一产1

业、提高增强第二产业、培育发展第三产业，全面实施“一三”工程(即巩固扩大锌硒优质米、蔬菜、红蒜、烤烟、优质果品、优质畜禽“六大产业”，建强电冶、矿产品加工、建材工业、农副产品加工“四大工业支柱”，抓好下司旅游生态城开发，着力加强党的建设、社会主义新农村和平安麻江“三大建设”)，使国民经济保持了良好的发展势头，社会各项事业全面进步，精神文明建设和民主法制建设取得新成绩。

近年来，在县委和上级团组织的关心、重视和支持下，我县各级团组织和广大团员青年紧紧围绕党政工作中心，发挥共青团的组织优势和人才优势，与时俱进，开拓创新，扎实工作，突出特色，结合实际开创新时期共青团工作的新思路，带领广大团员青年积极投身富民强县的伟大实践，为我县经济持续发展和社会和谐进步贡献青春、智慧和力量，共青团工作取得了比较好的业绩。特别是通过清明节、五四青年节、六一儿童节、一二九运动纪念日等节庆日活动阵地的建设，以青少年荣辱观教育为重点的青少年思想道德建设取得了新的成效;按照团省委提出的“亮化品牌、优化环境、深化机制、强化服务”的“四化”方针，我县春晖行动、希望工程、志愿者行动三大品牌工作取得了明显成效;通过紧密结合全县产业发展，共青团组织在服务青年创业工作上取得了新的突破;通过坚持党建带团建，团的自身建设取得了长足发展等等。这些工作的开展情况，稍后团县委书记何燕

晴同志将作一个详细的汇报，我就不再赘述了。

各位领导，这次团中央领导新临我县开展基层团建工作调研，是对我县共青团工作的信任和肯定，体现了上级团组织对我县共青团工作的关心和重视。恳请各位领导在调研中，对我们的工作提出意见和建议，帮助我们更好开展共青团工作。我们相信，以这次调研为契机，必将使我县各级团干部进一步受到鼓舞和启发，必将推动我县共青团工作在继承和创新的基础上迈上新的台阶。

最后衷心祝愿各位领导、各位来宾在麻江期间身体健康、心情愉快、万事如意!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!

走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。

其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。

办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。作为一名刚参加工作的毕业生，我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己能胜任办公室的工作：

(一)加强学习，提高个人素质。

刚从大学校园出来，无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入地委办这个大家庭,一方面我通过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习，在坐的每位领导和同事，都有丰富的人生阅历和工作经验，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教经验。也希望各位 ……此处隐藏8628个字……信念。“”时期，王任重同志遭受迫害、关押7年之久。有人劝他认个错，先放出来再说，他断然拒绝。改革开放后，针对极少数人否定共产主义、马列主义的倾向，他说“只有用马克思主义的理论作望远镜，才能正确认识和解决我国社会主义现代化建设中所遇到的暂时的困难，预见到社会主义、共产主义事业光辉的前景”。我们要以王任重同志为榜样，坚持革命理想高于天，深入学习系列重要讲话精神，自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑、引领航向、指导实践、推动工作，坚持共产党人价值观，坚定和提高政治觉悟，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定不移把中国特色社会主义伟大事业推向前进。

我们纪念王任重同志，就要学习他心系群众、为民造福的公仆情怀。从一名普通党员，成长为身居高位的党和国家领导人，无论在什么岗位上，他都始终牢记宗旨、一心为民，为了人民群众利益而忘我工作。1943年，冀南地区遭遇空前的旱灾和蝗灾，王任重同志在枪伤未愈、还不能站立的情况下，积极组织救灾，在较短时间内帮助灾民解决了吃穿问题，避免了大批灾民流离失所。在湖北工作期间，看到洪涝灾害给人民群众生命财产造成的重大损失，他立志推进三峡等水利工程建设，直到生命最后一息仍拖着病躯往来奔波，为推动这一跨世纪的重大利国利民工程作出了贡献。我们要以王任重同志为榜样，牢固树立以人民为中心的发展思想，把人民放在心中最高位置，始终怀着强烈的忧民、爱民、为民、惠民之心，察民情，接地气，倾听群众呼声，回应群众诉求，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让改革发展成果更多更好地惠及人民群众。

我们纪念王任重同志，就要学习他认真负责、敢于担当的奋斗精神。王任重同志具有无产阶级革命家的胆略和魄力，考虑问题、部署工作，都是从国家全局出发，当大事而善任，临大难而无畏。1954年，长江武汉河段发生百年不遇的特大洪水，在洪峰持续不退、防汛十分紧张的关键时刻，王任重同志当机立断，运用梁子湖分洪区分洪，减轻了防汛压力，取得了防汛斗争的完全胜利，得到了党中央的充分肯定。1962年6月，为找到一条调动农民积极性、尽快恢复和发展农业生产的路子，他跟陶铸同志一起去广西桂林地区龙胜县调研，共同提出“包产到户，分户管理，耕种自由，联产承包，增产归户”的主张，彰显了敢于担当的政治勇气。我们要以王任重同志为榜样，在严峻复杂的形势面前，在艰巨繁重的任务面前，不畏难，不避险，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑斗争，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，始终保持干事创业的激情，把全部心思和精力集中到发展上，在各自岗位上做出不平凡的业绩。

我们纪念王任重同志，就要学习他求真务实、严于律己的优良作风。同王任重同志接触过的人，都有一个深切的感受，他作风务实，经常深入基层、深入群众，根据实际情况创造性地开展工作。1966年他到湖北孝感蹲点，通过了解农民的需求，提出通过机电排灌带动农村机械化和电气化，这一创见打破了苏联农业机械化的固有模式，得到中央的高度评价，并通报全国各地学习。他一生艰苦朴素、廉洁奉公，要求自己很严格，始终保持劳动人民的本色。他下基层调研时粗茶淡饭、轻车简从、不搞特殊，多次强调老干部要讲原则，不管什么亲戚朋友一律按原则办事，不能因为有各种社会关系，就从封建的、庸俗的、落后的方面出发，利用关系来互相包庇、说情。我们要以王任重同志为榜样，自觉弘扬党的光荣传统，树立正确的世界观、权力观、事业观，牢记“两个务必”，践行“三严三实”，大兴实干实政之风，像珍惜生命一样珍惜名节和操守，始终做到脚踏实地、真抓实干，一身正气、两袖清风。

同志们、朋友们!

指出，走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。我们缅怀王任重同志，最根本的是更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，继承和弘扬革命先辈的崇高精神，继续解放思想、奋发进取，坚定不移走加快转型、绿色发展、跨越提升新路，加快建设经济强省、美丽河北，为书写中华民族伟大复兴中国梦的河北篇章而不懈奋斗!

如何加强团队衔接是团队工作的重要课题，我校是九年一贯制学校，6+3办学模式有利于加强团与队的衔接，实现全团带队职能，“推优入团”就是实现团的这一职能的重要载体。其程序有：

一、在小学六年级少先队员中选拔优秀队员作为团员发展对象。选拔的形式主要有竞职演讲、辅导员及班主任综合考察等，本着优中选优的原则，在每个班选拔三到四名优秀少先队员;

二、公示阶段。团员发展对象人选初步确定以后，还要在学校宣传栏网站上公示，让这些入围学生公开接受全体师生的监督，可以确保入团队员在广大学生中的先进性;

三、风采展示阶段。每个入围学生办手抄报等形式充分展示自己的成绩、特长等，同时在手抄报上贴上自己的照片，写上个性化励志名言等，这一展示的过程同时也是同学们向榜样学习的过程，其引领与教育功能是巨大的;

四、考察考核阶段。班主任、辅导员综合前期的反馈意见和各授课老师的建议，最终确定推优入团的名单。

五、按团章上规定的入团程序进行。除在小学高年级实行推优入团外，在初中发展团员，我们也是本着优中选优的原则进行，每次每班三到四名，严把入团质量关，宁缺勿滥，体现了团员在广大学生的先进性及良好形象。

我校团员发展工作做到了“四新”：“推优入团”新。即推荐优秀少先队员作为团员发展对象。?发展程序新。即增加了团前教育和班主任、团支部、团委三级考核制度。?团员管理新。即流动团员登记、团员跟踪调查、年终考评制。团员档案新。即多了班主任评价表和自我评价表。

我们的困惑：如何巩固团员发展中好的做法和成果，有些做法很好，却很难坚持下去，例如团员流动量大，很难进行跟踪调查;每学期要班主任在团员档案里做评价难以实施等。

其它思考与尝试：

为扩大团队的影响，巩固团队的地位，树立团队良好形象，我认为：

首先我们要以活动求生存、求发展，学校团队组织要服务学校教育教学大局，服务广大青少年学生，通过活动来扩大团队影响，我们开展主题教育月活动，如20_年3月，文明礼仪教育月，4月，感恩教育月，5月，生命教育月，6月，理想信念教育月等，每个主题月都有具体的实施方案，并能与一些节假日纪念日结合起来。

其次，发挥优秀团干的辐射作用，派遣优秀团干到农村薄弱学校挂职，实现与农村薄弱学校团队工作的对接。我们学校今年派遣曹煜炜同志到杨林中学挂职，任校长助理，分管团队工作，这既是对团干的磨炼，同时也把我们学校团队工作的一些好的做法带去，对其团队工作会有促进作用，在这一点上，我想，除了团干下挂外，是否可以选拔基层优秀团干上挂?

第三，要有属于团队组织的形象品牌。为了发挥团队组织在社会大病救助、关爱留守儿童及特困学生中的先锋模范作用，我校团队组织注重打造爱心工程，鉴于以前的零打碎敲效果不佳，我们建立了爱心救助助长效机制，成立了实验学校爱心基金，以便更快捷更有效地实施救助。

你也可以在搜索更多本站小编为你整理的其他座谈会上的900字讲话范文。