政府办党组巡察反馈意见的整改情况报告

【概述】

结合当前工作需要，的会员“serina”为你整理了这篇政府办党组巡察反馈意见的整改情况报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

区委第二巡察组：

按照区委巡察工作安排部署，区委第二巡察组从2020年6月5日至7月2日，进驻区政府办开展了集中巡察，8月20日反馈了巡察意见。为全面深入做好巡察反馈意见整改落实工作，切实把巡察整改工作作为全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，作为深入推进全面从严治党，推动办公室工作上新台阶的重大机遇，区政府办公室党组严格按照区委第二巡察组反馈意见进行整改，目前整改工作取得了明显成效。现将整改情况报告如下：

一、巡察整改开展情况

（一）提高政治站位，强化组织保障。成立整改工作领导小组，区政府办党组书记唐光辉任组长，相关党组成员任副组长和成员，将整改任务具体落实到相关股室和负责人，逐项解决，逐级落实。领导小组办公室设在综合股，由赵春贵同志牵头负责日常工作，李云川、张雁宁、毛昱婷负责具体工作，区纪委监委派驻区政府办纪检组、其他股室和代管单位部门参与，共同做好整改工作。

（二）明确目标措施，压实整改责任。区政府办党组自觉扛起整改主体责任，党组书记唐光辉承担第一责任人责任，负责组织落实巡察整改任务，对重点问题整改负总责、负主责，直接抓、抓到底。党组班子成员严格落实“一岗双责”，负责分管领域整改工作，主动认领任务，带头整改落实。将整改任务落实推进情况纳入民主生活对照检查和年度述职报告内容。各责任股室和代管单位负责同志履行直接责任，负责抓好分工整改事项的具体落实。驻政府办纪检组履行好监督责任，确保问题整改一个不落、见底清零。区政府办党组会定期研究巡察整改工作，听取有关整改情况汇报。

（三）坚持从严从实，统筹推进整改。严格把控整改工作时间节点。按照集中整改、分类处理的原则，用3个月时间，以“零容忍”的姿态对问题即知即改、立行立改、持续推进。9月上旬召开区政府办公室党组会研究整改工作方案，分解落实各项整改任务。各班子成员自觉认领问题、自觉推动解决，示范带动认真整改。11月下旬召开办公室党组会研究整改工作，上报整改情况。

（四）注重建章立制，常态长效整改。

把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，研究制定科学、管用、长效的工作机制，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。目前，共修订或新制定19项规章制度，废除15项制度，进一步扎紧扎密制度的“笼子”。

二、整改落实情况

区委第二巡察组对区政府办公室党组共反馈了16个方面45个问题，加上自查自纠的3个问题，共48项。经过认真整改，现已整改完成42个具体问题，正在整改6个问题，整改率为87.5%。

（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和上级决策部署方面

1.区政府办党组理论学习有差距。

（1）对理论武装重视不够。学习形式单一，照本宣科。

整改情况：一是修订区政府办公室党组理论中心组学习制度，完善理论中心组学习计划。二是丰富学习形式，组织办公室全体干部职工到市民中心图书馆（不负国家使命主题展）、大田会议旧址开展参观考察学习，进行现场教学。三是合理安排学习内容和领学人员，办公室开展理论中心组学习均结合办公室工作实际开展讨论发言。四是安排办公室人员做好理论中心组学习会议记录和资料归档。

整改完成时间：2020年11月底前已完成

（2）理论实践结合不紧密。知行还有脱节，重要制度的指导思想没有与时俱进。

整改情况：一是修订完善理论中心组学习制度，将“习近平新时代中国特色社会主义思想”及中央和省、市、区委重要决策部署列入中心组学习内容。将“市委市政府、区委区政府十项规定及实施细则”列入办公室党组谈话提醒制度。二是开展办公室制度“废、改、立”工作，根据办公室工作实际，新拟定办公室制度5个、修改完善制度14条，废除15个，进一步完善办公室内控制度体系。

整改完成时间：2020年11月底前已完成

2.落实上级重大决策部署还有差距。

（3）政治敏锐性不强。紧急公文处理不及时、不到位。

整改情况：一是提高责任意识，通过召开股务会或讨论学习的方式重点组织文秘股及机要股全体人员开展业务培训，对重点、敏感信息及文件处置开展交流讨论。截至目前，已召开文秘股股务会8次。二是从制度上加强监管执行，对公文处理流程进行梳理完善，印发办公室公文处理制度规范。三是加强信息沟通，加强与市政府办、区委办等的沟通，保证上级文件精神和领导批示指示精神及时传达贯彻。四是建立办公室公文内部通报制度，及时反馈公文处理情况。五是区纪委监委派驻区政府办纪检组2020年10月21日下午对12人开展集体谈话提醒，涉及文秘股9人，主要涉及公文处理不及时、职能目标未完成、信息工作未完成、文书管理不严格、会议通知不及时、廉政风险防控意识不强等问题。

整改完成时间：2020年10月底前已完成

（4）督查督办工作机制不健全。对重大项目、重点工作督查缺位。

整改情况：一是组建区政府办公室督查工作机构，落实综合股谭建明同志专门负责政府重大项目、重点工作等政务督查。二是制定政务督查工作制度，明确督查内容、程序、方式及各重大项目的进度表，确保督查工作有序开展。三是及时组织开展督查，先后开展中通快递物流园、京东云仓、铜锣湾时代广场、攀大高速、四好农村路示范县创建、第五届中国康养产业发展论坛筹备工作等工作督查，并及时反馈意见，督促各责任单位按要求整改落实到位。

整改完成时间：2020年9月底前已完成

（5）实施“三项行动”有差距。牵头民生改善项目避实就虚。

整改情况：一是落实谭建明同志负责区政府办公室政务督查工作，定期向办公室汇报督查情况。二是做好民生改善行动项目进度收集，定期使用项目进度表收集汇总进度情况，对存在问题、进度滞后的及时督办处理。三是对民生改善行动的进度报表进行归档，建立政府督查工作档案。

整改完成时间：2020年11月底前已完成

（6）落实领导批示不迅速。

整改情况：一是开展党组书记讲党课、集体廉政谈话提醒、交心谈心，办公室党组书记、主任于2020年11月18日开展集体谈话，主要提醒公文处理不及时、职能目标未完成、信息工作未完成、文书管理不严格、会议通知不及时、廉政风险防控意识不强等；区纪委监委派驻区政府办纪检组组长于2020年10月21日对文秘股全体成员开展集体谈话及廉政谈话。二是组织学习《习近平有关重要论述—强执行、做表率》等重点文章及讲话精神，提高干部职工政治站位和思想意识。三是具体责任人已将未办结的文件办理完成。

……此处隐藏5326个字……展党风廉政建设方面制度学习和会议精神的传达，强化党风廉政建设宣传教育。二是组织学习并严格执行差旅费报销、加班补贴、值班补助等方面的规定，从严落实中央八项规定精神，执行省、市、区十项规定及实施细则。三是结合工作实际和当前热点问题开展党风廉政警示教育，通报仁和区“十型”问题干部典型案例，通过仁和区典型案例的学习，深挖问题根源，提高警示教育质量，发挥警示教育作用。办公室党组会议集中学习了《关于做好关键时期意识形态工作的通知》、“三争三比”竞赛“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动专题学习，重点学习了习近平总书记重要文章《为打赢疫情防控阻击战提供强大科技支撑》《以严实作风推动各项决策部署落地落实》《中共中央办公厅印发关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》、仁和区“十型”问题干部典型案例等相关文件精神。制作办公室廉政风险台账并定期更新。

整改完成时间：2020年12月底前已完成。

14.开展廉政风险防控的意识不强。

（40）不重视岗位廉政风险排查。

整改情况：区政府办全体干部职工结合岗位实际，以股室（代管单位）为单位，在分管领导的指导下查摆个人岗位廉政风险点，制定防范措施，办公室廉政风险台账已收集完毕。

整改完成时间：2020年10月底前已完成。

（41）未进行廉政风险动态管理。

整改情况：切实加强岗位廉政风险动态管理的监督。每季度定期开展一次廉政风险点排查，根据人员岗位调整不定期对风险点进行调整完善。

整改完成时间：2020年10月底前已完成。

15.党内政治生活不严肃。

（42）民主生活会战斗性不强。质量不够高。

整改情况：一是印发巡察专题民主生活会学习资料，办公室理论中心组学习中专题学习《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党组工作条例》《关于开好被巡察党组织领导班子巡察整改专题民主生活会的意见》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《习近平总书记有关重要论述摘编－做表率》等文件精神，为进一步提高党员领导干部民主生活会质量打下基础，并提出相关要求。二是现在正在广泛征求意见，为开好年度民主生活会准备。

整改完成时间：第一条2020年11月底前已完成。第二条正在整改中

（43）组织生活会政治性不够高。规范性不强。

整改情况：一是办公室党总支和支部委员会已通过支委会开展党建业务培训，规范“三会一课”。二是已明确要求民主评议党员必须开展党员互评，年度组织生活会和民主评议党员正在筹备中。

整改完成时间：第一条2020年11月底前已完成。第二条正在整改中

（44）领导干部双重组织生活落实得还不够好。参与党员双报到活动不主动。

整改情况：一是统筹安排好组织生活，尽量将组织生活与办公室党组会、中心组理论学习等安排在同一天里，为领导干部参加组织生活提供方便。均统计，办公室班子成员下半年均参加了支部组织生活会。二是完善并公示领导干部双重组织生活台账。三是明确要求领导干部参加党员民主评议必须开展相互评议。年度组织生活会和民主评议党员正在筹备中。

整改完成时间：一、二条2020年12月底前已完成，第三条正在整改中

（四）巡察整改方面

16.（45）巡察整改“久久为功”的韧性还不强。区政府办履行依法行政监督指导职责不到位，巡视整改成效还不够明显。

整改情况：一是明确专人负责巡察整改，建立巡察整改台账，倒排时间，确保整改取得实效。二是对已完成的整改任务，定期组织督查检查，对需要长期坚持不懈的整改任务，不定期开展抽查，努力做到整改“不落一件”。三是督促区司法局认真开展合法性审查。特别明确规定，上常务会的文件中涉及重点建设项目中征地拆迁安置、土地征收、招商引资项目协议文件的，必须先提交司法局进行合法性审查。印发《关于深入开展省委第九巡视组反馈意见“征地拆迁行政强制行为违法”问题整改工作的通知》梳理征地拆迁中的必经程序、风险点和问题，及时在合法性审查意见书中指出；积极应对，依法妥善处理复议应诉案件，认真听取当事人意见，有针对性化解矛盾纠纷，息诉罢访。

整改完成时间：2020年12月底前已完成

（五）自查自纠方面

（46）干部队伍建设力度不够。有的岗位长期没有轮岗交流，有的股室和代管单位未补充或调整人员，导致活力不足。政务信息、督查督办无专职人员。

整改情况：一是已对办公室人员力量进行调配，通过调训、招考方式新补充工作人员2名。二是安排专门人员负责政务信息、督查督办工作。制定工作制度，加强对文秘股工作人员信息工作的指导。

整改完成时间：2020年12月底前已完成。

（47）办公室多年来未发展新党员。

整改情况：一是通过集中学习、现场教学、谈心谈话，丰富组织生活形式，广泛宣传党的理论和相关知识。二是办公室已培养入党积极分子1名。

整改完成时间：2020年11月底已完成。

（48）办公室党组对代管单位代管职责不明。

整改情况：一是调整党组成员分工，明确党组成员联系代管单位。二是明确党组成员履行代管单位的党建、党风廉政建设和意识形态工作“一岗双责”。三是代管单位“三重一大”由党组会研究决定，多次向党组联系同志反映问题、研究解决问题，相关制度、经费使用上会研究。

整改完成时间：2020年11月底前已完成。

三、下一步工作安排

当前，区政府办公室党组整改工作取得一定成效，但对照区委巡察组提出的整改要求，还需持续加大整改力度。下一步，办公室党组将按照区委和区委第二巡察组要求，进一步增强政治自觉和行动自觉，继续履行好巡察整改的主体责任，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果。

（一）严格落实主体责任。认真落实全面从严治党新要求，坚持党要管党、从严治党，严格落实办公室党组主体责任，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，着力建设一支政治过硬、业务优良、作风清正、服务高效的政务服务队伍。

（二）持续推进整改落实。坚持抓整改落实目标不变、力度不减，对未完成的问题持续推进整改、抓好落实，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的适时组织“回头看”，不断深化和巩固整改成果；对需要长期坚持的，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。

（三）建立健全长效机制。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对根据工作需要还要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，要进一步规范完善，构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制，有效防止问题反弹。

中共攀枝花市仁和区人民政府办公室党组

2021年1月22日