街道整治办工作总结

街道整治办工作总结

2018年，整治办在街道党工委、办事处的领导下，在区城管局的指导下，建立和完善长效管理机制，明确责任、分工合作、集合实际、上下联动。强力推进，扎实有效推进“两违”整治工作的开展，有效遏制了各类违法建设行为的发生，“两违”工作取得了较好的成果。现将2018年工作汇报如下：

一、领导重视制度健全

为加强对街道违法建设整治工作的管理，确保两违整治工作能够落到实处，街道采取了以下措施加强领导：

1、与各村（场）签定了违章建筑责任状，明确了全年各村（场）违章建筑治理工作目标与任务。

2、人员到位：街道建立动态巡查机制，对管辖区域进行全面巡查不留死角。将整治办巡查队对重点地段，重点盲区进行定点、定人、定岗进行巡查，办公室负责整个辖区的机动巡查，发现哪一个地段出现违建苗头，而当值队员却不知情将给予责任追究，从中有效保证了人人都有担子，人人都有责任。对抽调机关干部和各村干部作为应急突击队成员，确保应急突击队半小时集结到位，为应对随时发生的抢建违建行为提供了力量保证。

3、管理到位：整治办做好日常管理工作，做到每天有记录，每周一调度，每月一例会，强拆有预案，违建有档案，通过规范有序的工作机制，促使“两违”治理工作良性循环。建立工作日志机制，对两违日常巡查做好记录、巡查队每到一村必须与该村挂片村干部见面，确保面上有人巡查，点上有人值守。坚持每日巡查，对违法建设工作中存在的问题做好记录,发现违建行为立即制止，并下发整改通知书，坚持每周召开街道境综合整治工作例会，对取得的成绩进行总结，对存在的问题进行分析并制定整改计划，并采用会议和现场交流相结合的方式，不断推进整治工作。

4、加大对村级干部的责任追究力度，提高村干部的责任心。严格执行相关责任追究制度，绝不走形式走过场，对村干部失职采取降职处分，书记(主任)降为副书记(副主任)，副书记(副主任)降为委员，委员给予辞退。通过制度实施，改变了由过去街道对“两违”整治工作的大包大揽，形成了村干部视“两违”整治工作为己任的工作局面。2018年11月，沿浔村五组出现违规建设，包片干部叶鸿钧和包片队员刘健未及时发现问题，整治办按制度予以处罚，村干部扣除当月信息费300元，队员扣除200元。

5、加大巡查队员管理，对《巡查队员管理暂行规定》进行了量化细化，并准备再添置部分执法工具和服装，加大管理力度，对工作有瑕疵、有问题的队员坚决辞退。

6、加大存量违建处置，全面完成存量违建的拆除，对违建拆除不予补偿，对违建拆迁不予补偿，对违建24小时必须拆除到位，对违建启动联动拆除机制，一村有违建，整治办、巡查队、机关干部、所有村干部连同七里湖执法队一道联动拆除，保障到位。2018年来，我们先后发现并拆除了违章搭建共95起，面积约14905平方米。

二、目标明确突出重点

加大对开发区预留地563亩的管控。根据区城建工作会议精神，七里湖街道2018年3月启动蛟滩村563亩（含柴桑区管辖的约200亩土地）预留用地的土地与房屋征收工作，由于此地块范围广、人员复杂、进出口多，两违管控难度极大。由于街道自身管控力量不足，街道聘请了有资质，信誉良好的九江市盛鑫拆迁有限公司对此地块进行管控，街道与公司签订协议，控违经费每月2.8万元整，控违公司已于6月25日进场，设立2个管控点，每天安排人员24小时无死角、全天候巡查管控，目前为止，共发现违章建筑26起，全部予以拆除，共拆除面积约4000平方米，坚决杜绝新增违法建筑。

虽做了一些工作，但离上级的要求还有很大差距，我们将在2019年继续努力，把我街道两违工作做的更好！

二〇一八年十二月