纪检组长个人近三年履职情况汇报

 个人近三年履职情况汇报

    我于2015年7月调任发改局纪检组长。任职以来，在县纪委和局党组的正确领导下，认真贯彻执行中省市县关于党风廉政建设工作的各项决策部署，坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，切实履行纪检组长监督执纪问责职责，不断推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为推动我县发展改革工作实现追赶超越提供了坚强的纪律保障。

    根据山纪办发[2019]1号文件通知精神，我就近三年来工作履职情况向大家汇报如下：

一、工作做法及成效

一是严格落实“两个责任”，推动管党治党从严从实。认真贯彻落实中省市县纪委全会精神，及时向局党组汇报,在每年初召开党风廉政建设工作专题会，全面安排部署党风廉政建设和反腐败工作。召开党组会议研究局班子及班子成员党风廉政建设主体责任清单和纪检组监督责任清单，明确了局党组书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，并上报县纪委审批后印发。纪检组认真履行监督职能，定期对局党组班子及班子成员主体责任落实情况进行监督，并将“两个责任”清单以示意图形式在发改局院内公开公示，接受广大党员干部和社会各界群众监督。层层压实责任，在每年党风廉政建设安排部署会上局党组书记与各班子成员、班子成员与分管股室和下属单位负责人均签订目标责任书。建立了定期研判制度，坚持每季度末局党组书记对各位科级领导的“两个手册”进行研判点评，分析存在问题，提出指导意见，督促党员领导干部认真履行“一岗双责”。认真贯彻落实市县脱贫攻坚纪委书记半年工作例会，及时向局党组汇报“五个专项工作”并抓好落实。三年来，局党组召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作20余次，纪检组专题向局党组汇报工作15次，建立了自上而下压力传导、自下而上工作报告制度，使“两个责任”切实落到了实处。

    二是驰而不息正风肃纪，树立机关良好形象。我局除了在每年年初组织开展作风纪律整顿活动外，严格坚持每周五下午集体学习制度。在加强党章党纪党规学习的同时，组织干部职工集中收看《永远在路上》、《巡视利剑》、《圈套》等中央反腐警示教育片和学习《商洛市扶贫领域腐败问题警示录》等违规违纪案例，通过正反面典型案例对党员干部进行经常性教育，组织全体干部参加了新修订《中国共产党纪律处分条例》知识考试，提醒党员干部严守“六大纪律”，牢记“五个必须”、践行“三严三实”。并明确要求，严禁干部职工以各种名义接受企业和服务对象的礼品、礼金和有价证券，严禁利用职务之便接受管理服务对象的吃请、娱乐等活动，严禁在工作八小时之外出入私人会所，参与赌博等不健康活动。每年在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节日期间，局纪检组着重围绕公款吃喝、违规收送礼金、公车私用或私车公养、带班值班等“节日病”开展暗访检查，对在检查中发现个别值班干部未坚守岗位，又未履行请假手续，在干部职工会上点名通报。持续加强对单位公务接待、公务用车和党员干部办理婚丧喜庆事宜的监督检查，严格监督干部职工下乡出差填写报批单和派车单，杜绝公车私用和私车公养现象发生。坚持每月对机关廉政灶账务检查一次，确保账务规范合理。安排部署本系统本单位纠正暑期休假期“四风”工作，认真落实全面从严治党主体责任，严防“四风”问题反弹回潮和隐形变异。三年来，对家中办理婚丧喜庆事宜的干部职工约谈提醒35人次，要求严格控制参加范围和人员，坚决杜绝大操大办借机敛财现象发生。局纪检组通过制作廉政宣传画、建立发改微信群发送廉政信息、组织“我的家风家教”征文、局党组书记带头讲廉政党课、参观廉政教育基地等活动不断加强廉政宣传，增强党员干部廉洁自律意识。并在发改系统组织开展对领导干部及其亲属插手工程建设项目和土地与矿产资源开发问题的监督检查，11名科级领导认真开展自查自纠，如实向县纪委报告个人情况。扎实开展了党员干部违规参与“一桌餐”专项整治、违规公款购买消费高档白酒问题、违规收送礼金问题专项整治活动，教育党员干部严格遵守中央八项规定，自觉树立道德高线、严守纪律底线、明确规矩红线，加强党性修养，培养健康的生活情趣。局党组班子成员以身作则，带头签订廉洁从政履职承诺书和《领导干部及其亲属不插手工程项目和土地、矿产资源开发承诺书》，要求所有科级领导及各股室负责人签订廉洁过节承诺书，持续加强节日期间廉政建设，树立了发改系统机关干部的良好形象。  

 三是扎实开展执纪审查，正确运用“四种形态”。局纪检组在一楼院内设立了信访举报箱，并公示了举报电话，及时受理群众来信、来访、来电举报事项。2016年3月—6月，我被县纪委抽调到监察二室参与执纪审查工作4个月，协助办理案件12件16人次。2017年，全面贯彻落实中纪委加强扶贫领域监督执纪问责电视电话会和全省纪检监察信访举报工作电视电话会议精神，带领检查组深入公共服务和基础设施协调组各成员单位及相关镇办督查水、电、路、广电网络、卫生室等基础设施项目完成情况，发现存在突出问题2起，及时督促被检查单位加强整改，确保脱贫攻坚任务落到实处。扎实开展“三个助力”行动，强化监督执纪问责工作联动，加强与城建、公安、市监等部门协作配合，着力发现在规范市场秩序工作中党员干部违纪违规问题线索一起，并及时报县纪委党风室调查处理。三年来，局党组班子规范运用监督执纪“四种形态”，局班子成员和下属单位负责人对不遵守纪律、上班迟到早退，作风漂浮、懒政怠政、执行中央八项规定不严的党员干部进行了约谈提醒和批评教育，合理运用监督执纪第一种形态共计58件63人次。局纪检组坚持抓早抓小抓苗头，对问题早发现、早提醒、早纠正，预防党员干部“小错”铸成“大错”，有效遏制了发改系统干部违规违纪案件的发生。   

四是密切配合巡察工作，全力支持组织巡察。按照县纪委领导安排，因巡察办干部紧缺，在2017年2月—6月我被选派到县委巡察办协助工作。本人抽调工作期间，能够严格遵守巡察办各项规章制度，服从县纪委统一管理，做到巡察办业务工作与发改监督职责两不误两促进，全面完成各项工作任务。2017年12月4日，按照县委巡察领导小组的安排，县委第二巡察组开始巡察发改局党组工作。巡察工作动员会召开后，发改局党组及班子成员迅速提高政治站位，在思想上高度重视，以严肃认真负责的态度，诚恳接受巡察组的政治体检。作为纪检组长我积极配合、全力支持巡察组工作，及时成立联络小组，为巡察组进驻开展巡察提供良好的办公条件和设施保障。对巡察组在巡察过程中查找发现的问题，我们不遮不掩、主动认领，立即制定整改措施，落实整改时限。对巡察组2018年4月27日在巡察反馈会上交办的事项，我们及时办理并在6月底反馈整改结果，共计4方面11个问题全部整改到位，巡察整改工作取得了实效。

五是加强干部队伍建设，不断提升执纪能力。发改局纪检组现有两人，纪检组长和一名兼职纪检干部。我们始终把提高自身能力建设作为认真履职的重要抓手，努力建设一支具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的干部队伍。近年来，为不断提高执纪能力建设，纪检组聚焦主责主业，不断加强对“两准则”、“四条例”和《监督执纪工作规则》的学习，始终牢记打铁还需自身硬、信任不能代替监督的执纪理念，带头遵纪守纪，严防出现“灯下黑”问题。扎实开展“纪检监察业务提升年”活动，邀请县纪委业务骨干到局里进行业务指导和培训。作为纪检组长，2017年我2次在全县纪检监察工作季度点评会上进行了述职发言，并荣获好评。在平时注重学习钻研纪检监察业务知识，不断提高自身监督执纪能力，加强与县纪委、监察委的上下联络和信息畅通，及时传达贯彻县纪委、监察委的各项决策部署，上报我局党风廉政工作信息和动态，树立和维护了纪检监察干部政治强、业务精、纪律严、作风正的良好形象。

二、个人廉洁从政情况

    任职以来，我始终牢记执纪必先守纪、管人必先律己、打铁还需自身硬的理念，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和廉洁从政有关规定，模范遵守中央八项规定和省市县党纪条规，坚持做到自重自省、慎微慎行。注重小节，守住底线，自觉把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德融入到日常生活之中，不断净化自己的工作圈、朋友圈、生活圈。严格要求自己，不出入私人会所，不参与“一桌餐”宴请，不进娱乐场所消费，自觉抵制歪风邪气，保持良好的精神追求，培养健康的生活情趣。在单位严格执行公务用车有关规定，从不公车私用;没有利用婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财。工作中为人公道正派、坚持原则，不摆架子，不搞两面派，不做双面人。坚决执行民主集中制，全力维护班子团结，勇于开展批评和自我批评。生活中力求简朴节约，不讲排场，不搞攀比，时时处处以一个纪检监察干部的标准严格要求和规范自己的行为，自觉防范和抵御不正之风的侵蚀，树立了党员干部清正廉洁的良好形象。

三、存在的问题及下一步打算

    回顾任职几年来的工作，我局的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，2016—2017连续两年半年、年终考核被县纪委评为优秀格次，2016年局党组荣获县委表彰为党风廉政工作先进集体，2017年局纪检组荣获县纪委、监察委表彰为纪检监察工作先进集体，2018年上半年被考核为优秀格次，这些成绩的取得得益于县纪委、监察委各位领导对发改工作的大力支持和肯定，得益于局党组对党风廉政工作的高度重视和班子成员的全力支持和配合，得益于发改系统全体干部职工的共同努力和全心付出。但成绩只代表过去，与上级要求和优秀兄弟部门相比我单位还有一定差距：一是“两个责任”落实还不够到位。部分班子成员落实主体责任的思路不清、办法不多、措施不实，责任压力传导不够。二是因条件限制，单位开展廉政文化宣传氛围还不够浓。三是对违纪违规线索掌握不多，还需进一步拓宽信访举报渠道，积极发现和寻找问题线索，加大案件查办力度。

下一步，我将以此次检查考核为契机，认真学习贯彻党的十九大精神，进一步强化措施，狠抓整改落实。一是加强对局党组班子成员落实“两个责任”的监督检查，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，切实把党风廉政建设主体责任担当好、履行好、落实好。二是加强廉政文化宣传。结合本部门实际和行业特点，制作廉政文化宣传栏一幅，组织本系统全体干部职工到警示教育基地开展一次现场警示教育，通过典型案例剖析、观看警示教育片和警示案例展等方式，教育党员干部坚定理想信念，筑牢思想道德防线。三是扎实开展违规收送礼金问题专项整治活动，严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，教育引导党员干部深刻认清纪法界线，严守纪法底线，扎牢制度笼子。在科级领导和中层干部中认真开展自查自纠，敢于公开进行承诺，自觉接受监督，努力营造发改系统风清气正的政治生态。四是继续用好用活监督执纪“四种形态”，及时开展约谈提醒和批评教育，将违规违纪苗头扼杀在萌芽状态。同时积极发现和寻找违纪违规问题线索，加大案件查办力度，发挥教育、警示、震慑效应。在今后的工作中，我将始终围绕县纪委、监察委和局党组的工作安排部署，认真履职尽责，不忘初心，牢记使命，敢于担当，扎实推进党风廉政建设各项工作的落实，为我县发改工作持续健康发展保驾护航，不断开创我局党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

以上汇报，不妥之处，请考核组各位领导和同志们批评指正。