在局党组领导下,一年来,以规范管理为主线,以优化服务为重点,以群众满意为宗旨,完成了年度各项任务目标,为我市的发展和稳定贡献了力量。
一、加强学习,提高修养。认真学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会等重要精神和习近平总书记系列重要讲话,坚持集体学习与个人学习相结合。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动的开展,把学习教育落到实处,有效解决本人在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。坚持以德修身,把严于修身作为自己终身的必修课,着力在加强学习中修、在干事创业中修,在廉洁自律中修,达到了修信念、修品德、修能力、修作风、修心境的目的。恪守职业道德,始终保持事业心和责任感,工作坚持原则,绝不拿权力和原则做交易,绝不借工作之便以权谋私,办事公道,廉洁奉公。遵守社会公德,树立正确的世界观、人生观和价值观,以社会主义核心价值体系为指导,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀,带头遵纪守法,带头弘扬社会主义新风尚。谨守家庭美德,尊敬老人爱护晚辈,家庭成员间相互尊重并和谐相处,勤俭持家不奢侈浪费,作风严谨,家庭和睦。本人时刻牢记自己是一名共产党员,注重维护党员形象,用党章规范自己的言行,坚决拥护党的领导,坚决执行党的各项方针、政策,在思想上、行动上、政治上坚决与党中央保持一致,不断提高自己的政治素养,增强政治敏锐性。维护大局,讲政治,讲原则,讲团结,讲协作,讲奉献。
二、勤政务实,爱岗敬业。坚持认认真真做事,勤勤恳恳工作。单位工作涉及到老百姓切身利益,关系发展稳定的大局,因此在工作中,始终投入饱满的热情,勤勤恳恳,兢兢业业,积极主动。针对工作中的热点、难点问题,深入基层,调查研究,创新工作思路,提出解决问题的办法,以群众满意为工作的出发点和落脚点,不断提高执行力。一直以来,始终以保障民生的理念,努力在加强作风建设,提升服务水平方面下功夫。一是战疫情,发挥党员先锋作用。始终把党建工作和作风建设拎在手上,制定、落实党支部“三会一课”制度,深入开展“两学一做”教育制度化常态化活动,今年以来多次召开支部会议,集中学习理论,对中央最新方针、路线及政策进行了全面传达和贯彻。设立共产党员示范岗,宣扬“四讲四有”党员品质,通过党员先锋模范,带动单位作风的全面改进。二是守纪律,形成良好工作状态。严格落实上下班签到考勤制度、离岗告示制度、请销假制度等,不断加强自律管理,切实提高工作执行力,促进干部职工增强政策、法律和纪律意识。三是值好班,强化汛期24小时值班制度。紧抓岗位职责教育、思想观念教育和工作方式教育,提高干部职工的职业素养。继续开展窗口单位作风建设,把“让用人单位满意,让服务对象满意”作为创建优质服务窗口的出发点和落脚点,增强服务意识,端正服务态度,提高服务质量,树立干部队伍新形象。四是抓内控管理,监控能力不断增强。我们从加强机构内部管理监督入手,强化内控制度建设。建立完善的组织决策控制制度,科学的人事管理制度,明确的领导授权控制制度。规范业务操作规程,建立业务审核制度,明确各业务环节工作范围及责任,实行办事公开,建立档案资料保管制度。依法进行财务管理和核算,科学编制基金预决算,建立严密的会计控制系统,建立分工明确的岗位责任制,建立合理的责任分离制度。明确岗位责任制,建立权限管理制度,规范使用网络。通过加强机构内控制度,规范了管理服务,堵塞了“跑、冒、滴、漏”,有效地防范了运行风险。五是做好中心工作,服务招商引资。按照要求,积极开展标准化服务窗口,标准化档案管理,重点推进实施行业标准,制作了背景墙、胸牌、公示牌,印制了手提袋、信纸、信封、档案袋、笔记本等物品,积极推动业务档案达标升级。
三、严于律已,廉洁从政。认真学习《中国共产党党内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》,在思想上筑牢反腐倡廉防线,做到警钟长鸣。平时在工作中做到不碰底线,不踩“高压线”,不出廉洁方面的问题,以党的纪律作为自己行为的准则。时时刻刻珍惜自己的人格和声誉,坚持自警、自醒、自励,认真遵守领导干部廉洁从政的相关规定,坚决执行中央“八项规定”,以党的纪律作为自己行为的准则,严格以身作则。能认真履行党风廉政建设责任制第一责任人职责,将党风廉政建设纳入年度工作考核中,与业务工作一起部署,一起检查,一起落实。积极履行“一岗双责”,确实履行党风廉政建设第一责任人的责任。强化守土有责意识,坚持立规矩、强教育、抓整治、当后盾,夯实党员干部拒腐防变的思想道德防线,确保了党风廉政建设责任落到实处。
四、咬定目标,尽心履职。以全年目标任务为中心,与大家一道,齐心协力、开拓进取、扎实工作,全面完成上级下达的目标任务。
五、直面不足,继续改进。从整体上看,本人做了一些工作,也取得了一定成效,但我也清醒认识到,在工作、党风廉政等方面还存在问题和不足:一是学习自学性不够强,不能很好地利用学习成效指导实践,破解难题,存在学用脱节现象。二是思想不够解放,创新驱动意识不够强,存在因循守旧,未能发挥最大创造力。三是服务效率有待进一步提高,工作任务较为繁重,客观上分散了抓执行、抓落实时间和精力,影响了工作推进。四是工作方式方法未能很好地适应新形势、新任务要求,在破解工作难题上手段和办法不够活、不够新。五是在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的先进性要求,剖析自己的思想,个别方面仍有差距。