当前位置:首页 > 心得体会

向潍柴集团和谭旭光同志学习心得体会

时间:2024-02-17 14:05:09
向潍柴集团和谭旭光同志学习心得体会[本文共2233字]

潍柴集团是我国民族工业的一面旗帜,成立70多年来,由小到大、由弱变强,创造了民族工业创新驱动、改革发展的“潍柴样本”。1998年,谭旭光同志临危受命,担任企业主要负责人。他勇于改革、锐意创新、敢于担当,带领潍柴砥砺前行,克服了一个又一个困难,开拓了一片又一片疆土,登上了一座又一座高峰。潍柴集团是我国民族工业的一面旗帜,潍柴的发展是改革开放四十年历史性成就的重要见证,是新时代企业改革发展的龙头标杆。习近平总书记对潍柴集团聚焦制造强国战略,心无旁骛攻主业,建设创新型国家所作的贡献给予了充分肯定和高度评价。潍柴集团和谭旭光同志不忘初心、牢记使命,勇立潮头、敢为人先,激情奋斗、不懈进取精神,在全市新旧动能转换重要节点、在集团转型发展关键时刻是一剂良药,值得我们学习。

一、向潍柴集团和谭旭光同志学习,就要坚持战略思维、国际视野,始终在扩大对外开放中担当作为。潍柴的梦想不仅仅是要做中国的潍柴,而是要做世界的潍柴。多年来,面对世界产业转移和新技术革命的重大机遇,潍柴集团和谭旭光同志未雨绸缪、超前布局,坚持面向全球找标杆,面向全球整合资源,推动企业实现全球化布局。2005年战略重组湘火炬后,潍柴海外拓疆的步伐不断加快,相继实施“欧洲三步曲”“北美二重奏”,成功重组并购法国博杜安、意大利法拉帝、德国凯傲和林德液压、美国德马泰克等国际顶尖企业;深耕“一带一路”,实施当地制造、技术输出和国际产能合作,产业布局遍布全球,成为真正的国际化企业集团。学习潍柴集团和谭旭光同志,就要开放包容、海纳百川,以世界眼光抢抓发展新机遇,以全球视野提升发展新境界,积极推动企业“走出去”,加快打造潍坊对外开放新高地,在全面融入国家开放发展战略中实现新作为。

二、向潍柴集团和谭旭光同志学习,就要坚持崇尚人才、创新创造,始终在实施创新驱动发展战略中担当作为。人才是第一资源,创新是第一动力。潍柴集团和谭旭光同志视人才为最宝贵的财富,聚四海之气、借八方之力全球引才,积极构筑全球人才聚集高地。坚持科技引领、创新驱动,在美国、德国、日本等国家设立全球协同研发基地,搭建国家重点实验室、国家智能制造示范基地、卡车动力总成众创空间等众多顶级创新平台,在科技创新领域不断冲破封锁,引领中国装备掌控核心技术、迈向世界高端,实现了从跟跑、并跑到领跑的历史性跨越。重型商用车动力总成技术荣获国家科技进步一等奖,彻底破解了我国缺少重型动力总成核心技术的困局。学习潍柴集团和谭旭光同志,就要加快实施创新驱动发展战略,瞄准产业技术前沿,加大自主创新力度,加大招才引智、招院引所力度,为经济高质量发展提供有力支撑。

三、向潍柴集团和谭旭光同志学习,就要坚持激情奋斗、不懈进取,始终在争创一流中担当作为。习近平总书记指出,幸福都是奋斗出来的。在谭旭光同志带领下,潍柴人以一刻也不能拖、一天也不能等的紧迫感、使命感、责任感,“一天当两天半用”,把全部心思和精力用到“干”上,实现了“追梦—圆梦—再追梦”,一步步奔向“迈向高端、跨越百年”的“潍柴梦”。谭旭光同志以身作则、率先垂范,为集团发展殚精竭虑,始终保持旺盛的工作激情;放眼世界找对手,挑战全球争第一,不干则已,干就干好,干到极致;秉承“不争第一就是在混”的进取精神,集团确立了“2020年传统业务超越世界一流、2030年新能源业务引领全球、收入达到千亿美元,打造受人尊敬的世界500强中的国际化强企、综合实力进入全球同行业前三强”的奋斗目标。学习潍柴集团和谭旭光同志,就要志存高远、高点定位,提升标准境界,永葆创业激情,努力创造一流业绩,在新一轮区域发展竞争中抢占先机、赢得主动。

四、向潍柴集团和谭旭光同志学习,就要坚持立足潍坊、服务大局,始终在建设现代化强市中担当作为。多年来,潍柴立足本土优势,在潍坊这片沃土上深深扎根、持续成长,成为潍坊本土企业的骄傲,成为一张靓丽的潍坊名片。潍柴的崛起与发展,不仅成就了国际化的潍柴,而且把潍坊推向了世界;不仅带动了本地配套企业的发展,而且吸引了众多国内外知名配套企业落户,壮大了潍坊制造业集群发展的优势;不仅贡献税收连续十几年位居全市前茅,创造了大量就业机会,而且牢记社会责任,主动感恩回馈社会。学习潍柴集团和谭旭光同志,就要把企业发展与地方发展紧密结合,既注重整合利用全球资源,又充分利用本土的区位、产业、人力资源等优势,把企业做优做强,为加快建设现代化强市作出新贡献

向潍柴集团和谭旭光同志学习,就要坚持党建引领、文化聚力,始终在抓党建促发展中担当作为。坚持党对企业的领导是造就“潍柴速度”“潍柴奇迹”的根和源。潍柴集团坚持党对企业的领导不动摇,把党的领导融入公司治理各环节,着力加强党组织建设,着力培育企业文化,充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。从“约法三章”到“四项承诺”“六条准则”,到“五做五不做”“八不用”“四个永葆”等作风建设要求,再到价值观文化、激情文化、效率文化和干部文化等企业文化,潍柴始终把加强党的建设与企业发展紧密结合,靠党建引领、文化聚力,汇聚起阔步前行的强大动力,成为潍柴跨越发展的重要精神法宝。学习潍柴集团和谭旭光同志,就要坚持党的领导不动摇,把党建工作与中心工作有机融合,为高质量发展提供坚强有力的政治保障。

新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。当前,我市正处在高质量发展的关键时期。全市上下要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。各级各部门要提升发展境界,对标先进,担当作为,比学赶超,以求真务实、只争朝夕的作风抓好各项工作落实,努力创造一流业绩。要着力优化营商环境,转变服务理念,真正把企业的事当作自己的事,把企业的困难当作自己的困难,设身处地为企业提供“保姆”式服务,在全社会形成关爱企业、关心企业家的浓厚氛围。广大企业家要弘扬企业家精神,增强战略思维,树立战略眼光,永葆创业激情,大力创新创业,在拼搏进取中促进企业发展、实现人生价值。广大党员干部群众要立足本职、扎实工作,凝心聚力、团结奋斗,为潍坊的改革发展献计出力,努力推动高质量发展,加快建设现代化强市。


《向潍柴集团和谭旭光同志学习心得体会[本文共2233字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式