竞争店长演讲稿

第一篇：竞争店长演讲稿

尊敬的各位领导，同事们大家好!

首先感谢大家给我这样一次机会，对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的一次检验，学习和锻炼。下面我就把我竞聘店长的一些想法向各位领导和同志们汇报一下。

从我工作开始，蛋糕房是我唯一感到很亲密，和快乐的一个大家庭，在座的各位也是我最亲密的同事，朋友。在祥隆园工作期中，各位领导和同事们给我莫大关心和帮助，使我从一个一无所知的青年，到现在成长为一个坚强勇敢的女孩，我深深感到，个人的每一点成长，进步，都得益于祥隆园的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在祥隆园这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对祥隆园这个大家庭的热爱，激发了我竞争店长的勇气，是因为有了你们—— 在座各位的支持，才树立了我竞争店长的信心。特别是现在的祥隆园，政通人和，心齐气顺，在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有道理不好好工作，没有道理不在拼上几年。竞争店长我有以下优势：

一 多年的社会生活锻炼和多年从事工作，使我养成做好工作的大局意识,纪律意识和扎实的工作作风

二为人正直，诚实，能善待每一位同志

三身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳

四 在农村 ，学校受过锻炼，又有较长时间的工作经历，又较强的组织协调能力。

如果我当选了，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照 管好自己，带好队伍，搞好服务，的工作思路开展工作，团结带领全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

事实求是的讲，在这次竞争中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，无论如何，我都将以此为新的起点，更加严格的要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱，

谢谢大家。

第二篇：店长演讲稿

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君昂童子军财富又一城店演讲稿

演讲人：刘英

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尊敬的各位领导、亲爱的给位同仁：

你们好！

我是来自军昂成都财富又一城的店长刘英，很高兴在这里与大家来分享我们团队的工作。回首过去，展望未来。在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们营业部全体同仁的共同努力下，团队的战斗力大增，凝聚力超强，同时取得了一定的成绩。

这段时间对于我来说至今记忆犹新，非常感谢公司领导给我这次机会来展现自己，让我再一次迈上一个台阶。我主要从以下几方面来谈谈：

一、安全生产：

在此项目中安全绝对是重中之重。整个团队时刻加强安全生产意识学习与培训；严格按照公司《安全工作条例》进行作业；加强现场装备安全检查与现场安全巡查；制定了相应的安全事故处理机制与流程，来防范安全事故的发生。

二、市场营销：

根据公司制定的业绩指标，制定店面业绩的任务及个人分解和具体实施，通过公司积极与全体人员的共同努力，销售额完成了。市场营销主要抓以下几方面的工作：

1、 目标市场分析

? 宏观分析

目前，成都地区整体的儿童拓展训练市场尚未达到饱和程度，还存在一定的逐利空间。其的业务市场总体上处于成长阶段。但拓展训练已广为人知，行业规模也在不断的壮大之中，竞争也日益激烈，目标客户分布广泛。拓展训练由原来专门的拓展培训机构经营演变到了培训公司、旅游社、体育文化宣传公司、广

告策划公司等培训机构以各种形式共同瓜分这块市场蛋糕的时期。在这一时期，拓展训练业务市场可谓鱼龙混杂，各类培训机构良莠不齐，在这样的市场环境下只有专业化程度高或训练形式多样、内容丰富且适应性强的拓展训练产品才能在市场上立足。

? 目标人群分析

从目前看，趋向于参加拓展训练的人群多数为3岁后孩子。这类人群一般都父母知道我们项目对小孩是有帮助，提高小孩的整体素质，挖掘自身的潜力，为今后的进一步发展打好基础。拓展训练能够为这类人群带来自我进取的动力与无限的遐想，从而吸引其前来参与训练。

? 组织形式与参训目的分析

参加拓展活动的团体主要是散客，有目的有组织的前来参加训练团体较少。下步工作将尝试团体客户与渠道客户，如学校、教育机构组织的随机团体来到我部参加过训练活动。

2、 具体宣传策略

根据我部现阶段的实际情况、训练中心现阶段业务的开展状况、人力资源配置、人员的岗位配比等情况我们采用如下的宣传手段：

? 网站微博宣传

? 电子邮件宣传推广

? 拓展训练中心本部门宣传

? 幼儿与小学招生宣传

? 小区qq群社区宣传

? 人际关系与口碑宣传

三、 团队管理

对员工进行企业文化的培训，早会或者分享会时，对所有员工培训企业文化和服务意识。针对新员工也针对性的做出相应的培训，包括：产品核心价值和销售技巧，其主要如下

1. 与主管每天都进行沟通：主管作为店面核心，承担着更大的责任。首先

是大局观意识，平和心态，统筹安排员工事宜，目标的管理，激励的重要性和处理突发事件等。

2. 其次是店面核心员工的培养：也是本部的第二梯队，协助主管做一些事

情。核心员工就是首先认同公司的企业文化，具有较强的责任感与主人

翁意识；

3. 最后要时刻保持积极正面的工作态度，提高店面竞争优势，带动其他同

事；将自身优势与公司相结合，实现店面和公司的战略目标与团队的目标的实现。

四、 企业文化学习

文化方面主要是培训公司的企业文化，如核心价值观、面子文化、结果导向。经常性的组织员工举办文化活动，如模拟演练、魔方比赛等。目的是增强团队凝聚力，发现一些隐患和问题来解决问题。

新员工的入职培训和转正培训，包括对新员工的入职，ojt（实习期），通过严格考核的员工是各方面都比较优秀的员工，也能给团队注入一份新鲜血液。

五、 给公司的建议：

1. 拓展活动项目的开发

? 游戏项目的开发

拓展游戏项目是来提供项本目与小孩兴趣的粘合度。在游戏活动的选择上要遵循两个原则：

第一、要选择学习的游戏项目与训练中心将来课程发展体系相衔接。

第二、第二，要选择操作性强、实效性强、结构相对简约、特点突出、效果

显著、有综合功能的游戏进行开发。拓展训练中强调的“团队”、“沟

通”、“创新”等功能能够在游戏中得到最大化的体现。

? 培训质量的提升

组织对我们的培训师进行再培训，首先实现培训师的高度专业化。专业化的师资是拓展训练课能真正达到目的的保证。拓展培 ……此处隐藏1434个字……规的竞争上岗，更重要的是对个人成长经历的一次洗礼和激励。

我今年35岁，中共党员，本科学历。1997年毕业分配进局，先后在技保处工作3年、办公室工作10年，2014年至今在政治部工作已经4年。个人曾经四次评为优秀公务员、四次荣立三等功。

这次报名参加局里级领导职务的竞争上岗，认为自己有以下三个方面的主要优势：

一是我有非常坚定的政治立场，对国家安全事业怀有无比深厚的感情。参加工作以来，我坚持把加强党的理论学习放在首位，始终作为提高觉悟、净化思想、增强素养、坚守信念的重要途径，使自己时刻保持政治上的敏锐、思想上的清醒、立场上的坚定、方向上的正确和行动上的一致。回顾这17年的工作历程，我一直紧紧跟随着国家安全事业的蓬勃发展而不断成长，告别了当初的无知和肤浅，收获了今天的成熟和历练。这17年里，我深刻地理解和认识到国家安全事业的神圣、崇高和光荣，亲身体味、经历和看到了隐秘战线背后所付出的艰辛、所洒落的汗水、所赢得的 1

荣耀。特别是为近年来我局所取得创造历史的骄人战绩而感到无比自豪，从而更加增强了内心无限忠诚于这项事业的执着追求和深切热爱。为此，我愿意争挑一幅重担，为我局实现更大跨越、更大发展、更大目标，而担当应尽之责、贡献应尽之力！

二是我有多年夯实的工作基础，具备担任政治部副主任的综合素质。17年来，我始终立足岗位、恪尽职守，对所从事的每一项工作都精益求精、尽职尽责、力求完美。在各级领导的关怀培养下，在同事的帮助支持下，个人的业务水平不断提高、综合素质全面增强。这17年里，我先后从事技保内勤，负责办公室综合材料的起草、档案管理、机要收发，以及政治部的人事等多项工作。其中，3年的内勤经历，培养了我对工作的精心和注重细节；10年的办公室经历，引领了我对工作的站位和拓宽视野；4年的政治部人事经历，教育了我对工作的尊重和把握原则。这17年的年复一年、日复一日，使我练就了相对扎实的文字功底和表达能力，积累了丰富的实践经验和业务知识，养成了过硬的工作作风和严谨态度，确立了做事“高效、周到”和做人“公道、厚道”的基本准则。这些基本素质的具备，使我有能力、有信心胜任政治部副主任这一岗位。

三是我有公道正派的良好品行，善于营造宽松和谐友好的工作氛围。良好的道德品质和修养，是一个人的立身之本，是做好任何事情的基本前提。“正气、坦荡、厚道做人，清白、认真、高

效做事”是我一直遵循的人生格言。17年来，我始终以此为底线，真诚、真实、真心的对待身边的每一名同事，积极营造和谐友好的工作氛围。在所从事的不同岗位上，尽其所能的发挥主观能动性，对每项工作都能够站位全局思考、认真深入研究、尽心精细操作，最大限度地注重每个小节、把握每个环节、做好每个细节。今后，我将继续一如既往地保持这样的优良品行和作风，坚持以大局为重，不计个人得失，与集体利益紧紧凝聚、团结、融合、捆绑在一起，为秦皇岛的国家安全事业贡献自己的全部力量。

最后，再次向各位领导和同事们表示感谢。同时也表个态，无论此次能否被任用，我都将自觉服从组织安排，心无旁骛、专心致志地做好本职工作。谢谢大家！

第五篇：竞争 演讲稿

尊敬的各位领导，上午好!

非常高兴能够参加今天的竞聘演讲。首先，感谢组织给了我这个展示自我的舞台和施展才华的机会！

我演讲的内容有三个部分：一是个人情况；二是竞聘优势；三是工作规划。

一、个人情况

我叫***，现年**岁，中共党员，汉族，本科学历。19**年**医学院毕业后由武警总队特招提干入伍，先后在武警总队医院药剂科和抗震救灾及战备物资管理库工作。在部队服役期间多次获嘉奖并立三等功一次。2014年转业到***卫生局，一直在局办公室工作。在各位领导和同事们关心和帮助下，积极努力，勤奋学习，扎实工作，得到领导和同志们的认可，在2014、2014年度先后两次被评为局优秀公务员，2014年被评为全市党委系统信息工作先进工作者。

二、竞聘优势

对于我这次参加竞聘局办公室副主任这一职务，我的理解是必须要具有良好的政治素质和政策理论水平，较为扎实的专业知识体系和丰富的管理实践经验，一定的组织协调能力和分析处理复杂问题的能力。同时，必须能够快速准确地把握工作的重心和发展思路，在工作中时刻保持主动性和前瞻性。

在总结和分析自己多年来的学习和工作实践后，我认为自己无论是心理素质、道德品质、能力素养以及工作阅历等方面，都基本具备了参加竞聘的条件。

总体优势。

在多年部队生活的锻炼和近两年从事机关工作，我都积极要求进步，严格要求自己，无论遇到什么困难、什么挫折，都坚持把工作放在第一位，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的态度。在经过多岗位的工作

锻炼，具备了一定的组织协调能力和动手的能力；在工作中，能摆正自己的位置,工作到位不越位、工作主动不被动、着力创新不满足。这些都为我的竞聘打下了夯实的基础。

思想方面。我始终坚持政治理论学习，时刻用党的先进理论武装自己的头脑，不断提高自身政治素养，正确树立了人生观和价值观，提高了对问题的分辨能力。

工作方面。我在办公室承担着行政事务性及其它日常性等工作。在工作中，尊敬领导、团结同志，严格服从局领导和主任的指示，具有良好大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，并提高了我的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力。

作风和廉政方面。作风正派、严以律己，遵纪守法，廉洁奉公，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，能够顾全大局。

三、工作规划

如果竟聘成功，我将主要从以下三个方面不断地充实和提高：

一是加强理论和业务知识学习，提高自身素质。工作要干出成绩，必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠不断的学习，不仅要从书本上学习，而且还要从实践中学习，不断汲取理论和实践的滋养，将所学到的知识运用到实践中去，指导具体的工作，使自身理论水平和业务素质不断提高。

二是履行职责、加强管理，严格要求自己，协助主任做好处内自身建设。围绕处室的中心工作，结合工作的实际，树立良好的服务形象，全心全意为人民服务，力争出色完成领导交办的各项工作任务。

三是刻苦钻研，精益求精，不断改进工作方式方法，全面提高工作水平。在工作中还要选择新的视角、运用新的思维方式，熟练掌握各项法律、法规、规章，灵活运用，深入

实际，注意工作运行情况，及时反映工作中出现的新情况、新问题，为合理开展工作提出建议和意见，使办公室工作再登新的台阶！

各位领导和同事，如果这次竟聘大家选择了我，是组织给我在更高层次为大家服务与奉献的机会，我将不辱使命，以实实在在的工作和成绩，来回报组织与同志们对我的信任与厚爱。如果这次竟聘大家觉得我与这个岗位的要求还有一定距离，我更将以此为鉴，继续加强学习，勤于实践，努力补充、修正和完善自己，为我局和谐发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家！

二○一一年十月十七日